Здравствуйте!
Мы ищем менеджера по оптовым продажам отделочных материалов в офис в Краснодаре.
Также требуется разъездной торговый представитель.
Благодаря большой экспертности в отделке помещений знаем, что нужно рынку, 30% заявок приходят уже тёплыми из соцсетей и по «сарафану», платим зарплату вовремя и в полном объёме – если уже интересно – читайте дальше.
Мы – оптовая строительная база Sklad. Продаём строительные материалы для внутренней отделки помещений. Наша целевая аудитория - отделочные и строительные компании, в том числе частные бригады.
Что вам сейчас важно знать о нашей компании
— На октябрь 2022 года у нас больше 150 постоянных клиентов – в основном контакты прорабов, мастеров и дизайнеров интерьера
— 1,5 года на рынке, за это время выросли со склада в 300 кв. м. до 1500 кв. м.
— Руководитель компании и те, кто принимают решение о закупке ассортимента имеют опыт работы в отделке больше 4 лет
Почему у нас покупают и остаются довольными
— Мы даём классный сервис – человек скидывает заявку любым удобным ему способом, в течение 10 минут мы скидываем накладную, и в тот же день, или на следующий отгружаем, организуя доставку и разгрузку на этаж
— У нас свои машины и адекватные цены на доставку
— Принимаем любые формы оплаты, даём закрывающие документы
— Оплата по факту доставки товара
Чем мы можем вас заинтересовать?
— Дадим возможность зарабатывать от 50 000 до 120 000 в месяц
— Есть клиенты, которые приносят 2-3 млн руб. выручки ежемесячно
— Вам нужно просто продавать, не нужно заниматься логистикой и набивать заявки
Финансовая мотивация
Все цифры дальше – уже за вычетом налогов, на руки.
— Сейчас наш менеджер получает 60-100 тыс. в месяц
— Оклад 30 000
— Премия 1% от оборота по товару
Условия работы
— Уютный офис 250 кв.м. на Ростовском шоссе 22А (около Бау-центра)
— График в будние с 8 до 17
— Выходные плавающие, но всегда 2 дня в неделю
Что вам нужно будет делать
— Вам нужно просто продавать строительные материалы, не нужно заниматься логистикой и набивать заявки
— Контролировать возврат дебиторки
— Развивать клиентскую базу – делать холодные звонки
— Вести переговоры с клиентами по телефону, в чатах, по видеосвязи
После того как вы откликнитесь на вакансию
— Пришлём анкету в вотсап, на 10 минут.
— Созвонимся по телефону на 10-15 минут
— Собеседование в офисе с руководителем на 1 час