Кто мы?
Компании «KRASKA.KZ» работает на рынке Казахстана с 2019 года. За это время мы накопили большой опыт и собрали команду профессионалов своего дела.
Мы строим «Онлайн-гипермаркет лакокрасочных и строительных материалов». На сегодняшний день мы уже занимаем лидирующие позиции по некоторым группам товаров.
Наша компания непрерывно растет, и мы постоянно ищем к себе в команду амбициозных, открытых и замотивированных людей.
Почему открыта вакансия:
Мы активно растем относительно выручки прошлого года. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников в команду.
Приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, любит продажи, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия.
Наш отдел продаж:
У нас выстроена многоуровневая система в отделе продаж, одним из уровней которого является исходящая коммуникация с потенциальными клиентами.
Это вакансия как раз о позиции Менеджера по поиску и привлечению потенциальных клиентов.
Что нужно любить, чтобы у нас работать:
-
дисциплину
-
труд и усердие
-
общение с людьми
-
продажи
-
грамотную речь
Чем нужно будет заниматься:
-
общаться с клиентами в соответствии с регламентом
-
обрабатывать входящие звонки, грамотно консультировать клиентов
-
выполнять планы и нормативы
-
закрывать возражения клиентов.
Чего не будет:
-
посредственности
-
скуки
-
бездушного отношения
-
задержек по заработной плате
-
унылой команды
Мы предлагаем вам:
-
справедливую систему мотивации, стимулирующую к развитию
-
стабильную и своевременную заработную плату
-
график работы 5/2, с 09.00 до 18.00
-
обучение самым передовым техникам продаж и убеждения людей
-
работу в уютном и комфортном офисе
-
возможность карьерного роста за полгода
-
обучение и наставничество от руководителя
-
продукты, за которые не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 92%
Собеседование будет проходить посредством личной встречи, с последующей демонстрацией компании.